问答详情

在本单位工作快三年了，每个月都扣绩效工资，现在准备离职。当时没有签劳动合同

讨薪 2024-04-16 16:00 人浏览

共3位律师解答

离职后举报未签订劳动合同和扣绩效工资时，您需要准备一些关键证据。首先，提供您在公司工作的证明，如工作证、工资单、考勤记录等。其次，收集与扣绩效工资相关的证据，如工资条、银行流水或相关通知。这些证据将有助于证明您的权益受到侵害。最后，您还可以考虑寻找可能的证人证言，如同事或前同事的证词，以支持您的主张。准备好这些证据后，您可以向当地劳动监察部门举报或申请仲裁，维护自己的合法权益。

劳动纠纷律师团队
推荐

2024-04-16 15:57

咨询我
如果选择申请仲裁，首先需要向当地劳动仲裁委员会提交仲裁申请书和相关证据。劳动仲裁委员会将审理您的案件，并可能组织调解。若调解不成，将进行仲裁裁决。若您对仲裁结果不满，还可以在法定期限内向人民法院提起诉讼。在整个流程中，请确保提供的证据充分、真实，以便更好地维护您的权益。

法律快车咨询顾问

2024-04-16 15:58

咨询我
如果劳动监察部门或仲裁机构认定公司确实存在未签订劳动合同和扣绩效工资的违法行为，公司需承担相应的法律责任。根据《劳动合同法》的规定，公司应支付未签订劳动合同期间的双倍工资作为赔偿。同时，对于扣发的绩效工资，公司应予以补发。此外，公司还可能面临劳动监察部门的行政处罚，如罚款等。这些法律责任的承担旨在保护劳动者的合法权益，维护劳动市场的公平与秩序。

平台特邀律师
推荐

2024-04-16 16:00

咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

平台崇左律师团
官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中

同城律师
律师推荐
感兴趣

龙州县律师大新县律师扶绥县律师凭祥市律师宁明县律师江州区律师天等县律师

河池律师百色律师贺州律师来宾律师崇左律师玉林律师贵港律师钦州律师防城港律师北海律师梧州律师桂林律师柳州律师南宁律师

房地产法北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭法律列表法律内容法律资讯

法律快车 > 法律问答 > 广西问答 > 崇左问答 > 崇左讨薪问答 > 问答详情

20年 · 50亿人次使用

有法律问题 · 上法律快车

严格审核

专业解答

放心购买

查看详情

首页问律师找律师学知识

© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号

隐私协议协侵投诉律师加盟