问答详情

你好,公司拖欠工资将近2万,一直催促也不发怎么办?

讨薪 2024-04-16 18:16 人浏览
共3位律师解答
  • 您好,公司拖欠工资是违法行为。依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条,用人单位未按照约定或国家规定及时足额支付劳动报酬的,劳动行政部门将责令限期支付,逾期则需按应付金额的百分之五十至百分之一百向劳动者加付赔偿金。若持续不处理,您可能面临更大的经济损失,建议及时采取法律手段维护自己的权益。
  • 对公司拖欠工资问题,您可采取以下措施:首先,尝试与公司协商解决,要求明确支付时间;若无果,向劳动行政部门举报,提交相关证据;举报无效后,可申请仲裁,准备劳动合同、工资条等证据;仲裁不满意,可在法定期限内提起诉讼,通过法院强制执行。请根据实际情况选择合适方式维护自己的权益。
  • 处理公司拖欠工资问题,常见方式有:向劳动行政部门举报、申请仲裁或提起诉讼。选择时,可先尝试通过举报解决,若无果则考虑仲裁或诉讼。仲裁较诉讼程序简便,但诉讼具有更强的法律效力。请根据您的具体情况和需求选择合适的方式。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
    平台襄阳律师团
    官方
    响应时间 平均2分钟内
    咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中