问答详情

我是临时工，有合同但没有到期，现在单位想解雇我，应该得到什么补偿？

劳动合同纠纷 2024-04-16 21:36 人浏览

共3位律师解答

法律分析：临时解雇员工的赔偿标准为：第一，如果用人单位属于临时无故辞退员工的，那么单位需要支付双倍的经济性补偿。第二，如果用人单位属于合同到期辞退员工或单位经济性裁员，那么单位需要支付经济性补偿。如果辞退员工是由于员工严重违反公司纪律的，那么单位不需要支付补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿的计算规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

劳动纠纷律师团队
推荐

2024-04-16 21:35

咨询我
可以去劳动监察投诉或者申请劳动仲裁

平台法律顾问团队
官方

2024-04-16 20:56

咨询我
您好，您可以就合同的相关条款向公司协商赔偿问题。请问公司要把您辞退的理由是什么呢

法律快车咨询顾问

2024-04-16 21:36

咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

平台呼伦贝尔律师团
官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中

同城律师
律师推荐
感兴趣

鄂伦春律师阿荣旗律师满洲里市律师鄂温克族律师陈巴尔虎旗律师额尔古纳市律师莫力达瓦律师根河市律师牙克石市律师新巴尔虎左旗律师新巴尔虎右旗律师海拉尔区律师扎兰屯市律师

锡林郭勒盟律师乌兰察布律师呼伦贝尔律师鄂尔多斯律师巴彦淖尔盟律师兴安盟律师阿拉善盟律师通辽律师赤峰律师乌海律师包头律师呼和浩特律师

房地产法北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭法律列表法律内容法律资讯

法律快车 > 法律问答 > 内蒙古问答 > 呼伦贝尔问答 > 呼伦贝尔劳动合同纠纷问答 > 问答详情

20年 · 50亿人次使用

有法律问题 · 上法律快车

严格审核

专业解答

放心购买

查看详情

首页问律师找律师学知识

© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号

隐私协议协侵投诉律师加盟