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长时间遭受同事非议甚至是诽谤，承受巨大心理压力，不仅破坏了在公司的名誉，也对工作生活造成很大影响，请问可以告吗，只需她承担相应责任，公开道歉？长时间遭受同事非议甚至是诽谤，不仅破坏了在公司的名誉，请问可以告吗，公开道歉？

综合法律 2019-04-30 19:12 人浏览

共3位律师解答

你好。《最高人民法院关于审理名誉权案件若干问题的解答》第七条规定，是否构成侵害名誉权的责任，应当根据受害人确有名誉被损害的事实、行为人行为违法、违法行为与损害后果之间有因果关系、行为人主观上有过错来认定。
以书面或口头形式侮辱或者诽谤他人，损害他人名誉的，应认定为侵害他人名誉权。如果损害后果确实发生，你可以收集证据，录音也是其中之一，但不能侵害他人权益或违法取得，还要有其他证据相印证。

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2019-04-30 18:47

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故意诋毁诽谤他人名誉涉嫌诽谤罪。
　　诽谤罪（刑法第246条），是指故意捏造并散布虚构的事实，足以贬损他人人格，破坏他人名誉，情节严重的行为。
　　犯本罪的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
　　犯本罪，告诉的才处理，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。
　　这里所谓“告诉的才处理”，是指犯诽谤罪，被害人自诉告发的，法院才受理，否则不受理。“严重危害社会秩序和国家利益的除外”，例如，因诽谤引起被害人死亡的；引起当地群众公愤的；诽谤外国人影响国际关系的，等等，如果受害人不告诉或不能告诉，人民检察院应提起公诉。

法律快车咨询顾问

2019-04-30 18:51

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诽谤罪，是指故意捏造并散布虚构的事实，足以贬损他人人格，破坏他人名誉，情节严重的行为。因此，对方捏造并散布虚构事实的行为必须属于情节严重的才能构成诽谤罪，所谓情节严重，主要是指多次捏造事实诽谤他人的；捏造事实造成他人人格、名誉严重损害的；捏造事实诽谤他人造成恶劣影响的；诽谤他人致其精神失常或导致被害人自杀的等等情况。
以您目前的情况，对方的行为暂时还未构成诽谤罪的立案标准。

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2019-04-30 19:12

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