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婚姻期间存在家庭暴力，无证据。分居已经满一年，分居期间爸爸从未支付孩子生活费，现在想起诉离婚，可以在起诉离婚的同时要求支付分居期间孩子的抚养费吗？并且因为某些原因，无法证明夫妻共同财产，手头仅有一张两年前孩子爸爸写的一张欠条，是否还有效？现在想起诉离婚，可以在起诉离婚的同时要求支付分居期间孩子的抚养费吗？是否还有效？

离婚 2019-04-19 10:44 人浏览

共4位律师解答

证明自己有能力抚养子女的证据
1、证明一方经济状况良好的，应提交工资单或其它合法收入的证明，或提交有关居住情
况的证据;
2、如涉及10周岁以上未成年子女的，应提交子女本人愿跟随父亲或母亲生活的相关证。
收集哪些证据可以最大可能争取到孩子的抚养权呢?
首先，双方基本条件的取证。
如工资收入、教育程度等。其次，双方父母基本条件的取证。再者，孩子生活环境方面的取证。最后，孩子的意见相当重要。

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2019-04-19 10:26

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在离婚案件中，人民法院在确定子女抚养费的数额时，一般是根据以下三大标准来确定：
1、子女的实际需要。
2、父母双方的负担能力。
3、当地的实际生活水平。夫妻双方协议离婚后，孩子的抚养费可按以下标准支付：
1、有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。
负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。
2、无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。
3、有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。

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2019-04-19 10:30

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婚姻法》第32条第2款规定，“如感情确已破裂，调解无效，应准予离婚”。最高人民法院关于人民法院审理离婚案件如何认定夫妻感情确已破裂的若干具体意见（1989年11月21日）
人民法院审理离婚案件，准予或不准离婚应以夫妻感情是否确已破裂作为区分的界限。
判断夫妻感情是否确已破裂，应当从婚姻基础、婚后感情、离婚原因、夫妻关系的现状和有无和好的可能等方面综合分析。根据婚姻法的有关规定和审判实践经验，凡属下列情形之一的，视为夫妻感情确已破裂。
一方坚决要求离婚，经调解无效，可依法判决准予离婚。

平台法律顾问团队
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2019-04-19 10:39

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签了劳动合同单位拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已违反劳动法,遇到拒不执行的公司他们会强制执行. 单位拖欠工资是一个常见的问题，你可以通过下面的方法解决：
(1)到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队。
(2)也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担。
(3)如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
(4)根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
(具体法律根据见参考部分)。

法律快车咨询顾问

2019-04-19 10:44

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