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公司要求调岗，我不愿意，该怎么办

调岗降职降薪 2024-04-18 02:40 人浏览

共3位律师解答

如不愿调岗，建议首先与公司沟通表达意见。依据《中华人民共和国劳动合同法》，公司不能擅自调岗，需双方协商一致。如遇强行调岗，可向劳动行政部门投诉，用人单位可能面临责令改正、警告及赔偿责任。忽视劳动者意愿强行调岗，可能影响工作积极性和效率，甚至导致劳动关系紧张。

法律快车咨询顾问

2024-04-18 02:37

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不愿调岗时，有两种处理方式：一是积极与公司沟通协商，表达个人意见和考量；二是在协商无果的情况下，准备相关证据，向当地劳动行政部门投诉。协商时，注意保持冷静和理性；投诉时，确保提供充分证据以支持个人立场。不同情况可能需要不同策略，但关键是维护自身合法权益。

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2024-04-18 02:38

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若反对调岗，可先尝试与公司协商；协商无果，可向劳动行政部门投诉。选择协商可保持双方关系和谐，而通过投诉则能借助法律手段维护自身权益。在决定处理方式时，应充分考虑个人情况和公司态度。

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2024-04-18 02:40

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