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试用期已过公司不给转正

劳动合同纠纷 2024-04-18 06:48 人浏览
共3位律师解答
  • 你好，可以向劳动局投诉处理
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2024-04-18 06:45

    咨询我

  • 您好，可以向劳动稽查大队投诉
    平台法律顾问团队律师
    平台法律顾问团队
    官方

    2024-04-18 06:46

    咨询我

  • 试用期后公司不给转正的，劳动者可以询问公司理由，如果理由成立的，可依法办理解约手续；如果不成立的，可通过申请劳动仲裁、去劳动局投诉、协商等方式来维权。
    劳动仲裁不予受理6个条件包括哪些
    1、申请人不具有主体资格；
    2、申请人与申请仲裁的争议无直接利害关系；
    3、争议内容不属于劳动人事争议仲裁委员会的受案范围；
    4、争议不属于本仲裁委员会的管辖；
    5、仲裁申请已超过法律规定的申请仲裁的时效；
    6、申请书及有关材料不符合要求。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三条
    订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
    第十条
    建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
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    2024-04-18 06:48

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