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超过法定退休年龄被开除有赔偿么

劳动合同纠纷 2024-04-18 06:48 人浏览
共3位律师解答
  • 超过法定退休年龄被开除一般是没有赔偿的。因为达到法定退休年龄的劳动者与用人单位间不再是劳动关系,而是劳务关系,所以不适用劳动法相关赔偿规定。但是,如果劳动者虽达到退休年龄但未享受基本养老保险待遇或领取退休金,被开除可能会涉及相应赔偿问题,具体需结合实际情况判断。不及时处理可能会导致劳动者权益受损,如失去工作且无法获得应有赔偿。
  • 对于超过法定退休年龄被开除的情况,常见的处理方式有与单位协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择协商方式可以尽量达成双方都能接受的解决方案;如协商无果,可选择仲裁或诉讼,通过法律程序维护自身权益。但需注意,不同处理方式的时间和成本可能不同,应根据自身情况合理选择。
  • 超过法定退休年龄被开除,一般无赔偿。处理方式因情况而异:如已达退休年龄但未享养老保险待遇,被开除可能涉及赔偿,可与单位协商或申请劳动仲裁;如已享养老保险待遇,则为劳务关系,不适用劳动法赔偿规定。具体操作包括收集证据、咨询律师、申请仲裁或提起诉讼等步骤。务必根据实际情况选择合适方式维护自身权益。
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