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你好我在劳务办理出国，说好了90个工作日结果拖了半年，说不办了就扣钱，有什么办法不让扣钱吗

劳动合同纠纷 2024-04-18 06:50 人浏览

共3位律师解答

您好，用人单位不得无故克扣工资。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，工资应按月支付，且不得克扣或无故拖欠。如果遭遇此情况，您有权向劳动监察部门投诉，维护自己的合法权益。若不及时处理，可能导致您的经济损失进一步扩大，并可能影响您的信用记录。

法律快车咨询顾问

2024-04-18 06:48

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针对您的情况，常见的处理方式包括与用人单位协商解决、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁等。具体选择哪种方式，可以根据您的实际情况和用人单位的态度来决定。如果用人单位态度积极，可以尝试协商解决；如果用人单位态度消极或拒绝解决问题，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

劳动纠纷律师团队
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2024-04-18 06:48

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您好，针对您的情况，具体操作如下：首先尝试与用人单位协商，要求按约定支付工资并退还扣押的工资；如果协商无果，可以向当地的劳动监察部门投诉，并提交相关证据材料；如果劳动监察部门无法解决问题，可以考虑申请劳动仲裁或提起劳动诉讼。在处理过程中，建议保留好相关证据材料，如劳动合同、工资条、银行转账记录等，以便证明自己的合法权益。

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2024-04-18 06:50

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