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山东职工病假工资规定

讨薪 2024-04-18 07:42 人浏览
共3位律师解答
  • 山东职工病假工资规定确保职工在病假期间得到一定经济保障。依据《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第59条,病假工资可低于当地最低工资标准,但不得低于其80%。若企业未按规定支付,职工可能面临经济困难,甚至影响基本生活。
  • 山东职工病假工资问题,操作如下:首先,职工应了解相关法规,明确自身权益;其次,根据病情及时通知企业,并提出病假工资申请;最后,若企业不按规定支付,职工可向劳动仲裁机构投诉或寻求法律援助。不同情况下,职工应灵活运用法律手段,维护自身合法权益。
  • 处理山东职工病假工资问题,常见方式有:一、依据劳动法规定与企业协商;二、向劳动仲裁机构申请调解或仲裁。选择方式时,应考虑实际病情、企业态度和劳动法规定,确保自身权益得到最大保障。
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