对于合同工辞职所涉及的补偿标准，我们该如何处理？

相关知识推荐

• 离职赔偿金是共同

  关于离职赔偿金的标注是按照劳动者工作年限、每满一年支付一个月工资进行支付；劳动者被用人单位非法辞退离

  劳动法

  人看过
  
• 如何规定深圳劳动法辞退员工的补偿标准？
  劳动法的辞退赔偿在深圳市的应当按照劳动者工作年限、每满一年支付一个月工资进行支付；用人单位非法辞退的

  深圳法律问答顾问律师

  人看过
  

  489人咨询过

  去咨询

• 储蓄合同工劳动合同书专业版

  储蓄合同工劳动合同书专业版

  #律师动态

  人看过

• 离职补偿金的发放条件

  现在很多人在城市里工作，公司人员流动性很大，如果不是因为主观原因要离职的情况，公司要给予员工经济补偿

  劳动争议管辖

  人看过
  

• 员工离职经济补偿金的标准是多少

  关于离职经济补偿金大家了解多少呢？经济补偿金是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。那么，员

  经济补偿金

  人看过
  
• 对于老员工的辞职，公司有哪些补偿标准？
  法律分析：公司辞退老员工补偿标准需要按照老员工在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动

  武汉律师

  人看过
  

  315人咨询过

  去咨询

• 企业法律顾问：离职补偿金的上限限制

  用人单位按照《劳动法》第24条或第26条第2款解除劳动合同，即经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解

  企业法律顾问

  人看过
  

• 聘用合同工协议书

  聘用合同工协议书

  #公务员法案例

  人看过
• 对于老员工的辞职，公司有哪些补偿标准？
  主要是经济补偿金

  常州律师

  人看过
  

  200人咨询过

  去咨询
• 对于老员工的辞职，公司有哪些补偿标准？
  辞退老员工补偿标准，具体如下：1、辞退老员工属于违法辞退的，用人单位应当依照经济补偿标准的二倍向劳动

  北京律师

  人看过
  

  464人咨询过

  去咨询
• 未签合同辞退员工，补偿应该如何处理？
  未签合同辞退员工如何补偿，应根据具体情况分析：1、辞退合法的，劳动者具有法定过错的没有补偿；2、没有

  哈尔滨律师

  人看过
  

  279人咨询过

  去咨询
• 被强行辞退，工资该如何赔偿？
  没有签署劳动合同职工被辞退的补偿：申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同的双倍工资以及拖欠的工资；经济补

  日照法律问答顾问律师

  人看过
  

  452人咨询过

  去咨询

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  
• 被辞退应如何申请赔偿，相关赔偿金的计算标准是什么？
  法律分析：与第三方签订劳动合同，被辞退应该向本单位申请赔偿金，由本单位赔偿。经济补偿按劳动者在本单位

  泉州法律问答顾问律师

  人看过

• 储蓄合同工劳动合同书新

  储蓄合同工劳动合同书新

  #律师动态

  人看过

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 在劳动合同期间辞退了我，我应该得到什么补偿？
  存在《劳动合同法》第四十六条情形之一辞退员工的，需要支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限

  雅安法律问答顾问律师

  人看过
• 公司假期没有补偿怎么办？
  法律分析：职工应休而未休的年休假，用人单位应当按职工工资的百分之三百进行补偿。职工累计工作年限已满一

  石家庄法律问答顾问律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 劳动合同上工种怎么填
  一般由企业行政人事部门填写劳动合同书上的工种，根据具体从事的工作类型和性质来填写属于何种工种。职务一

  石家庄法律问答顾问律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 只承认劳动关系，该怎么办？
  用人单位不承认劳动关系时，劳动者可以向当地劳动仲裁部门申请劳动仲裁，并尽量提供能够证明为用人单位提供

  秦皇岛法律问答顾问律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 公司搬到城里，没有提前通知，离我工作的地方太远了，我不想去
  公司搬家后，改变了员工工作地址，归属于公司单方面变更劳动合同具体内容。假如公司搬迁地址，给员工生活工

  承德法律问答顾问律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过