公司破产政府会给员工工资吗
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公司破产时，政府不会直接支付员工工资。员工的工资应由破产公司的财产优先清偿。若公司财产不足，员工工资等优先受偿权益可能无法得到全额满足。不及时处理破产事宜，可能导致员工权益受损，社会稳定受影响。法律依据为《中华人民共和国企业破产法》。
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公司破产时，员工工资应由破产财产清偿。处理方式包括：通过破产程序申报债权、参与破产财产分配等。选择时，应考虑员工权益保障、法律程序合规性等因素，确保员工权益得到最大限度维护。
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公司破产后员工工资问题，应根据不同情况处理：若公司有足够破产财产，员工工资可优先清偿；若财产不足，需通过法律程序申报债权并参与分配。具体操作包括向破产管理人申报债权、参与债权人会议、了解破产财产分配方案等。在处理过程中，应关注员工权益保障，确保合法权益不受侵害。
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