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你好。想要离职,公司不放人,压工资怎么办

讨薪 2024-04-18 11:04 人浏览
共3位律师解答
  • 您好,公司压工资是违法行为。依据《中华人民共和国劳动法》,工资应按月支付,不得克扣或拖欠。如公司离职时仍不支付,您有权向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。不及时处理可能导致您的合法权益受损,如无法追回被拖欠的工资,还可能影响您的离职进程和后续就业。
  • 对公司压工资,您可:1) 保留工资条、劳动合同等证据;2) 尝试与公司协商,要求按时支付工资;3) 如协商无果,向劳动监察部门投诉,提交相关证据;4) 考虑提起劳动仲裁,维护自己的合法权益。不同情况下,处理方式可能有所不同,请根据实际情况选择合适的方法。
  • 针对公司压工资问题,常见处理方式包括:1) 与公司协商解决;2) 向劳动监察部门投诉;3) 提起劳动仲裁。在选择时,可先尝试与公司沟通,若无果则考虑投诉或仲裁。仲裁具有法律强制力,但程序相对复杂,投诉则较为快捷。请根据实际情况选择。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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