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老班有公司,干活的是民房,工人拿不出给公司有关的证据能工伤吗

工伤索赔 2024-04-18 11:48 人浏览
共3位律师解答
  • 能否认定为工伤,取决于具体证据和情况。根据《工伤保险条例》,如果工人认为受伤属于工伤但缺乏直接证据,可以向社保行政部门申请工伤认定。社保行政部门会进行调查核实。若用人单位否认工伤且不能提供反证,可能倾向于认定工伤。若不及时处理,工人可能无法获得应有的工伤待遇,用人单位也可能面临法律风险和声誉损失。
  • 处理此类问题,常见方式有:1. 工人收集间接证据,如工友证言、工作服等证明劳动关系;2. 向社保行政部门申请工伤认定,由其调查核实;3. 寻求法律援助或提起劳动仲裁。选择方式时,应考虑证据充分性、处理时效和成本等因素。
  • 处理此问题,具体操作如下:1. 工人应尽快向社保行政部门提出工伤认定申请,并尽可能提供相关证据;2. 社保行政部门受理后,将进行调查核实,包括询问工人、用人单位和证人等;3. 若用人单位否认工伤且不能提供有效反证,社保行政部门可能认定为工伤;4. 认定为工伤后,工人可以享受相应的工伤待遇。若证据不足或情况复杂,建议寻求专业法律援助。
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