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拖欠工资???时效吗

讨薪 2024-04-18 12:36 人浏览
共3位律师解答
  • 是的,拖欠工资有时效性。根据《工资支付条例》规定,工资必须在约定的日期支付,一般不得超过30天。若用人单位因生产经营困难需延期支付,也需与工会协商并在一个月内支付。长期拖欠工资可能引发劳动者不满、法律纠纷,甚至导致用人单位面临处罚。
  • 拖欠工资常见处理方式包括:与用人单位协商解决、向工会或劳动监察部门投诉、提起劳动仲裁或诉讼。选择时,可先尝试协商,无果后再考虑投诉或法律途径,确保权益得到及时保障。
  • 拖欠工资问题,应首先与用人单位沟通,要求按时支付。若沟通无果,可向当地劳动监察部门投诉。若仍无法解决,可收集证据提起劳动仲裁或诉讼。不同情况下,选择最适合自己的维权方式至关重要。
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