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产假回来公司给调岗我能拒绝吗

调岗降职降薪 2024-04-18 13:06 人浏览

共3位律师解答

可以拒绝，但需了解调岗原因。根据《女职工劳动保护特别规定》，用人单位不得因女职工生育降低其工资或予以不利调整。如调岗缺乏合理性或未经您同意，可以拒绝，但建议先与用人单位沟通，了解调岗的具体原因和安排，若沟通无果可以考虑通过法律途径维护自己的权益。拒绝调岗时，建议保持冷静和理性，避免情绪化的言行，同时留存好相关证据以备后用。

法律快车咨询顾问

2024-04-18 13:03

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可以拒绝调岗。具体操作上：1. 如调岗未经您同意且缺乏合理性，可直接向公司提出异议并拒绝；2. 与公司进行书面沟通，明确表达拒绝调岗的意愿和理由；3. 留存好与调岗相关的证据材料，如邮件、短信、录音等；4. 如公司坚持调岗且无法协商解决，可考虑向劳动仲裁部门申请仲裁或提起诉讼维护自己的权益。在处理过程中，建议您保持冷静和理性，遵循法律法规和公司规章制度进行。

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2024-04-18 13:04

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处理方式有两种：一是同意调岗，二是拒绝调岗并与公司沟通。具体选择应考虑调岗的合理性、个人职业规划、家庭因素等。若调岗合情合理且符合个人发展，可考虑接受；若调岗不具备合理性或与个人规划冲突，可拒绝并与公司协商，协商无果可考虑法律途径解决。

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2024-04-18 13:06

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