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你好,我在个体餐饮店打工,然后现在被老板拖欠了五万多的工资

讨薪 2024-04-18 13:34 人浏览
共3位律师解答
  • 如果您的老板拖欠了您的工资,您完全有权向当地的劳动监察部门进行投诉。在投诉时,您需要准备相关证据,如工资条、劳动合同等,以证明您的工资被拖欠。劳动监察部门会根据《工资支付暂行规定》等法律法规,对您的投诉进行调查,并责令用人单位支付您的工资和经济补偿。如果用人单位拒不支付,劳动监察部门还可以责令其支付赔偿金。因此,向劳动监察部门投诉是维护您合法权益的有效途径。
  • 如果老板拖欠工资,您可以考虑离职,但在离职前最好先与用人单位协商解决工资问题。如果协商无果,您可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。在离职时,您应当注意保留相关证据,如工资条、劳动合同等,以便在后续的维权过程中使用。同时,根据《中华人民共和国劳动法》的规定,用人单位拖欠工资的,劳动者有权要求支付工资和经济补偿,并可以要求支付赔偿金。因此,您可以根据法律规定要求相应的赔偿。
  • 除了向劳动监察部门投诉,您还可以选择申请劳动仲裁来维护自己的权益。如果与用人单位无法就工资问题达成一致,您可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。在申请仲裁时,您需要提交相关证据和材料,仲裁委员会会根据事实和法律法规进行裁决。如果仲裁结果不满意,您还可以向人民法院提起诉讼。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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