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法定假期有哪些

劳动合同纠纷 2024-04-18 13:34 人浏览
共1位律师解答

  • 法定假期是指国家规定的以纪念某些特殊或事件的假期。根据2007年国务院最新修订的法律依据:《全国年节及纪念日放假办法》(国务院第270号)的规定,我国的法定假期分为三类:一类是全体公民放假的节日,一类是部分公民放假的节日和纪念日,还有一类是少数民族习惯的节日。全体公民放假的假日,如果适逢星期
    六、星期日,应当在工作日补假。部分公民放假的假日,如果适逢星期
    六、星期日,则不补假。
    法定假日里,用人单位安排加班的,须在正常支付员工工资的基础上,按不低于员工本人日或小时工资的300%另行支付加班工资。也就是说,10月1日、2日、3日三天,加班费按3倍标准执行,同时,由于3日出现法定假重叠情况,将中秋节假调至6日,因此6日应当视同为法定假日,加班工资按3倍计算。
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