济宁劳动合同纠纷法律问答

济宁
劳动合同纠纷
公司劳动财务纠纷?
公司内部协商不成的劳动财务纠纷，可以向公司住所地的人民法院起诉。法院会主持调解，若调解不成，则依法进行裁判。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第二十六条，因公司设立、确认股东资格、分配利润、解散等纠纷提起的诉讼，由公司住所地人民法院管辖。
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人力资源和社会保障局要求提供公司全员名册，公司不提供怎么办
你向劳动监督机构投诉，或者申请劳动仲裁
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劳动合同终止老板不同意怎么办
申请劳动仲裁解决
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你好。我想问一下，企业供养残疾人，合同到期以后会被开除吗
处理企业供养残疾人的合同到期问题，常见方式有续签合同、解除合同并提供赔偿、调整工作岗位等。选择时应考虑残疾人工作能力、企业需求和法律规定。如双方愿意且符合法律规定，可优先考虑续签合同；若无法续签，应依法提供赔偿或合理调整岗位。
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2月份辞职，公司要求退还3至4月份烤火费
如果公司无故拖欠工资或克扣工资，员工可以采取以下措施维权：首先，与用人单位协商；其次，向劳动监察部门投诉；最后，如果无法协商解决，可以向劳动仲裁机构申请仲裁或向法院提起诉讼。
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劳务合同问题超过了一年为签订劳务合同还可以要求用人单位进行赔偿吗
可以要求赔偿。常见处理方式有：一、与用人单位协商解决；二、向劳动仲裁机构申请仲裁；三、提起诉讼。选择方式时，可考虑与用人单位的关系、赔偿金额大小及证据充分性等因素。
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事业单位专业技术人员受到降低岗位等级行政处分后，是否仍有效？你还需要重新提升你的职称吗？
您好，这个需要看你们公司具体怎么规定了
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公司强迫员工办理离职手续，该如何解决？
收集证据申请仲裁
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我在好几个单位工作过，但是目前劳动合同有的单位没提供或者我遗失了需要提供什么资料？
针对劳动合同遗失问题，常见的处理方式包括与单位协商补签、提供其他证明材料如工资条等。具体选择哪种方式，应根据实际情况判断。若单位同意补签劳动合同，则问题较易解决；若不同意，则需依靠其他证明材料来证明劳动关系。在处理过程中，要注意保留好相关证据，以备不时之需。
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如公司没有和我续约，该怎么赔偿我？
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
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公司破产员工工资排在第几位
公司破产时，员工工资的清偿方式主要有两种：一是优先清偿，即在破产财产中首先支付；二是按比例清偿，当破产财产不足时。选择方式取决于破产财产状况和法律法规。优先保障员工权益，有助于维护社会稳定和企业信誉。
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医疗期满不能上班怎么办？公司该怎么办？
协商不了可以起诉解决的
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什么是劳动者与用人单位确立劳动关系
确立劳动关系的常见方式包括签订书面劳动合同和依据实际用工事实认定。选择方式时，应考虑双方意愿、实际用工情况及法律法规要求，确保劳动关系明确、合法、有效。
东营法律问答顾问
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教师能兼任行业委员会主任吗？教师是事业单位吗？
你好！需要根据原单位的性质等进行具体分析
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离职前能休育儿假吗？公司不给育儿假怎么办？
你好，建议申请劳动仲裁
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公司倒闭了，干了三十年了，有补偿吗?
在公司倒闭的情况下，干了三十年的员工通常有补偿。处理方式主要包括与公司协商解决或通过法律途径解决。如果选择与公司协商，可以依据《劳动合同法》的相关规定与公司进行谈判。若协商无果，可通过劳动仲裁或诉讼等法律手段来维护自己的权益。在选择处理方式时，应充分考虑个人实际情况、公司财务状况及法律规定，以争取最大的补偿金额。
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如果用人单位以公司效益不好，裁员，并且我工作满一年了，用人单位应该怎么补偿我?
针对您的情况，处理方式主要是与公司协商确保获得合法补偿。若公司同意支付法定补偿，双方可签订协议；若公司拒绝，您可考虑向劳动仲裁机构申请仲裁或寻求法律途径解决。选择合适的处理方式时，请考虑自身权益保障和维权成本等因素。
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今年是技校中专第三年去实习，学校会开除学生身份吗？
你好，可以跟学校协商处理，协商不成可以到教育局反映下
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提出离职十天可不可以不去上班了
离职流程需依法进行。常见方式有：与用人单位协商一致解除或提前三十天书面通知解除。选择应基于实际情况和法律规定，避免违约风险。
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假如续签劳动合同,但合同上没有写明工资待遇就不鉴,这样属于拒绝签劳动合同吗
您可以选择与用人单位沟通，要求明确工资待遇后再签订。若沟通无果，可以考虑咨询劳动部门或法律途径解决。选择何种方式，应根据您与用人单位的实际情况和沟通效果来判断。保持沟通，寻求专业建议，有助于您做出更合适的决策。
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没有签订劳动合同。辞职后我能直接离开吗？
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。
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被迫离职的赔偿？
被迫离职赔偿操作：1.收集证据，证明公司存在违法行为；2.与公司协商，提出赔偿要求；3.协商不成，可向劳动部门投诉或申请仲裁；4.仲裁不满，可提起诉讼。注意保留证据，了解赔偿标准，选择合适方式维权。
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我在单位工作了5个月，公司要解雇我，我该怎么办？
可以申请劳动仲裁
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我在餐馆工作，然后我想星期天请假，然后我们老板说扣除我三天的工资是合法的吗？
应以实际加班情况为准
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职业高中实习需要几个月？
你好，要看学校是如何规定的
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