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员工自愿不交社保违法吗

社会保险 2024-04-18 14:36 人浏览

共3位律师解答

员工自愿不交社保也属违法。依据《中华人民共和国社会保险法》，社保缴纳是用人单位的法定义务，不因员工意愿而改变。若员工自愿不交，单位也需承担法律责任。长期不交社保，员工将失去社会保障，面临医疗、养老等风险，单位也可能因此受到行政处罚。

法律快车咨询顾问

2024-04-18 14:33

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员工自愿不交社保，单位应谨慎处理。具体操作上：一是明确告知员工社保的重要性和法律风险；二是若员工仍坚持，单位可考虑在劳动合同中注明相关条款，但需注意此条款可能因违反法律强制性规定而无效；三是定期审查社保缴纳情况，确保合规；四是遇到法律纠纷时，及时寻求法律援助，保护单位合法权益。

劳动纠纷律师团队
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2024-04-18 14:34

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员工自愿不交社保，处理方式有两种：一是劝说员工缴纳社保，告知其法律风险和后果；二是若员工坚持不交，单位应咨询法律意见，采取合法措施规避风险。选择方式时，需考虑员工个人意愿、单位实际情况和法律法规要求。

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2024-04-18 14:36

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