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职务侵占共犯的故意如何认定,法律依据是什么

职务犯罪 2024-04-18 15:14 人浏览
共3位律师解答
  • 职务侵占共犯的故意,指明知他人实施职务侵占行为而故意参与。依据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条,职务侵占是特殊主体犯罪,共犯也需明知此行为违法并故意协助。若不及时制止或举报,共犯将承担与主犯相应的法律责任,可能面临刑罚和罚金。
  • 职务侵占共犯处理方式多样,如自首、立功、退赃等。选择时应考虑个人情况、案件性质和法律规定。自首可减轻处罚,立功有助于从宽处理,退赃可体现悔罪态度。建议咨询专业律师,选择最有利于自己的处理方式。
  • 职务侵占共犯处理需根据具体情况而定。若共犯在犯罪中起次要作用,可考虑从轻或减轻处罚;若共犯主动投案并如实供述罪行,可视为自首,从轻或减轻处罚;若共犯积极退赃并赔偿损失,可酌情从宽处理。总之,处理方式需结合案情、法律规定和共犯的具体情况综合考虑。
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