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今天去试工，公司说早上八点到晚上九点点算正班，上到十点才算加班一个小时这合法吗

讨薪 2024-04-18 15:40 人浏览

共3位律师解答

公司安排的工作时间，从早上八点到晚上十点，其中晚上九点到十点算作加班，需要确认是否支付了加班工资。根据《劳动法》的规定，加班应支付不低于工资的150%的工资报酬。如果公司未按规定支付加班工资，则可能违法。长期不支付加班工资，可能会损害劳动者的合法权益，影响劳动者的工作积极性和工作效率，甚至可能引发劳动争议。

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2024-04-18 15:37

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针对公司的工作时间安排，您可以选择与公司沟通协商，明确工作时间和加班工资的支付标准。如果公司拒绝支付加班工资或违反劳动法规定，您可以考虑向劳动监察部门投诉或寻求法律援助。选择合适的处理方式需要综合考虑个人情况和法律法规的要求，以维护自己的合法权益。

法律快车咨询顾问

2024-04-18 15:38

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试工时间规定需明确，加班工资不可少。若公司规定早八晚九为正班，晚九至十点为加班，应确保加班工资支付。若公司违反规定，可协商或投诉。具体操作：1. 与公司人力资源部门沟通，了解工作时间和加班工资政策；2. 如发现违规，收集证据（如工时记录、工资条等）；3. 尝试与公司协商解决，若无果，可向当地劳动监察部门投诉或寻求律师帮助。

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2024-04-18 15:40

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