问答详情

没有签合同，我要离职，缺让我15天以后才能辞怎么办

劳动合同纠纷 2024-04-18 17:10 人浏览

共3位律师解答

未签劳动合同，离职遭阻，可依法维权。依据《劳动合同法》规定，未签订劳动合同不影响您提出离职的权利，单位要求您等待15天可能缺乏法律依据。如遭不合理对待，可申请劳动仲裁。不及时处理可能导致您的权益受损，如无法及时找到新工作等。

平台法律顾问团队
官方

2024-04-18 17:07

咨询我
未签劳动合同，离职受阻，您可：1. 尝试与单位协商，争取达成一致后立即离职；2. 如协商无果，提前三十日书面通知单位离职意向，确保流程合规；3. 若单位存在违法行为，如未及时签订劳动合同，您可主张自己的权益，必要时寻求法律援助或劳动仲裁。不同情况下，选择最合适的方式保障自己的权益。

平台特邀律师
推荐

2024-04-18 17:08

咨询我
针对未签合同的离职问题，常见处理方式有：1. 与单位协商，达成一致后随时离职；2. 提前三十日书面通知单位离职；3. 若单位违反法规，可立即辞职并主张权益。选择方式需考虑个人情况和单位态度，确保离职过程合法且权益不受损。

法律快车咨询顾问

2024-04-18 17:10

咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

平台晋中律师团
官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中

同城律师
律师推荐
感兴趣

榆次区律师平遥县律师灵石县律师寿阳县律师和顺县律师太谷区律师祁县律师昔阳县律师榆社县律师介休市律师左权县律师

吕梁律师晋中律师运城律师临汾律师忻州律师朔州律师晋城律师长治律师阳泉律师大同律师太原律师

房地产法北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭法律列表法律内容法律资讯

法律快车 > 法律问答 > 山西问答 > 晋中问答 > 晋中劳动合同纠纷问答 > 问答详情

20年 · 50亿人次使用

有法律问题 · 上法律快车

严格审核

专业解答

放心购买

查看详情

首页问律师找律师学知识

© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号

隐私协议协侵投诉律师加盟