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您好，我想问一下，生育津贴发到单位里，单位需要扣出我们的社保，是扣除个人承担的社保还是单位给交的社保都扣除？

社会保险 2024-04-18 17:50 人浏览

共3位律师解答

生育津贴是发给个人的，单位无权扣除。根据《女职工劳动保护特别规定》第八条，生育津贴是由生育保险基金或用人单位支付，单位不能扣除。如果单位违法扣除，您可以采取法律手段维护自己的权益。单位只能拒绝支付工资，不能扣除生育津贴。若单位违法操作，可能会面临法律处罚，并需要赔偿您的损失。

劳动纠纷律师团队
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2024-04-18 17:47

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生育津贴不可被单位扣除。具体操作如下：
1. 如单位试图扣除生育津贴，首先与单位人事或财务部门沟通，明确生育津贴的法定性质和单位的义务；
2. 沟通无果后，可以向当地劳动监察部门投诉，提交相关证据，要求单位纠正违法行为；
3. 若劳动监察部门介入后问题仍未解决，可以考虑提起劳动仲裁或诉讼，通过法律途径维护自己的合法权益。在处理过程中，注意保留相关证据，如工资条、银行流水等，以便在必要时提供证明。

平台法律顾问团队
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2024-04-18 17:48

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生育津贴是个人权益，单位不能扣除。常见的处理方式有：与单位沟通，要求单位按照法律规定发放生育津贴；向劳动监察部门投诉，寻求法律帮助；如情况严重，可考虑提起劳动仲裁或诉讼。选择处理方式时，建议根据具体情况和严重程度，以及个人意愿和实际情况综合考虑。

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2024-04-18 17:50

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