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签了灵活就业协议还算应届毕业生吗

劳动纠纷 2024-04-18 17:52 人浏览

共3位律师解答

签了灵活就业协议后，一般仍属于应届毕业生。协议本身不改变学生的应届身份，但具体需看协议内容和相关规定。若出现单位要求全职工作或缴纳社保等情况，可能影响应届身份，建议及时咨询专业人士。

劳动纠纷律师团队
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2024-04-18 17:50

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对签了灵活就业协议后是否还算应届毕业生的问题，需根据不同情况具体操作。首先，仔细阅读协议内容，了解协议是否涉及全职工作或社保缴纳等可能影响应届身份的因素。其次，咨询学校就业指导部门，了解学校对应届毕业生身份的认定标准。最后，若存在疑虑，可寻求法律专业人士的意见，确保个人权益得到保障。

法律快车咨询顾问

2024-04-18 17:50

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签了灵活就业协议是否影响应届毕业生身份，常见处理方式包括查看协议内容、咨询学校就业指导部门或法律专业人士。选择处理方式时，应综合考虑协议的具体条款、个人职业规划及法律法规等因素。

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2024-04-18 17:52

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