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上班接触工作中的东西，导致皮肤过敏，脸上脱皮了。

工伤索赔 2024-04-18 17:54 人浏览

共3位律师解答

如果您因工作原因导致的皮肤过敏，想要申请工伤认定，首先需要前往专业医疗机构进行过敏源鉴定。如果鉴定结果显示过敏源来自于工作环境，那么您可以依据《工伤保险条例》第十四条的规定，向所在单位提出工伤认定申请。请注意，申请时需要提供相关医疗证明和工作环境与过敏源关联的证据。如单位不认可，您还可以向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。

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2024-04-18 17:51

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除了申请工伤认定外，您还可以采取以下措施解决皮肤过敏问题：首先，及时寻求医疗帮助，按照医生的建议进行治疗和护理；其次，与雇主沟通，要求改善工作环境或提供必要的防护措施，以预防过敏源的再次接触；最后，如果与雇主无法达成共识，您可以考虑通过法律途径维护自己的权益，如向劳动仲裁部门投诉或提起民事诉讼。

法律快车咨询顾问

2024-04-18 17:52

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如果单位不承认是工作原因导致的皮肤过敏，您可以先尝试与单位进行沟通，并提供相关证据支持您的主张。如果沟通无果，您可以向当地的社会保险行政部门申请工伤认定。在申请过程中，您需要提交相关医疗证明、工作证明以及能证明过敏源与工作环境关联的证据。如果认定为工伤，您可以享受工伤保险待遇。同时，您还可以考虑咨询律师，了解更多维权途径。

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2024-04-18 17:54

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