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公司不按之前说好的工资发

讨薪 2024-04-18 18:10 人浏览

共3位律师解答

除了向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁，当公司不按时发工资时，劳动者还可以考虑与公司进行协商，寻求双方都能接受的解决方案。如果协商无果，劳动者可以收集相关证据，准备材料，向法院提起诉讼，要求公司支付拖欠的工资。这些措施都是基于《工资支付暂行规定》第七条的规定，即工资必须在约定的日期支付，如遇节假日或休息日，则应提前支付。

劳动纠纷律师团队
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2024-04-18 18:07

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劳动者在面临公司拖欠工资的情况时，收集证据至关重要。首先，可以保存与公司约定的工资支付日期的相关证据，如劳动合同、工资条或聊天记录等。其次，记录下公司拖欠工资的实际情况，如日期、金额等，并尽可能获取书面或电子形式的证明。这些证据在后续的投诉、仲裁或诉讼过程中将起到关键作用。

平台特邀律师
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2024-04-18 18:08

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劳动者在面临公司拖欠工资时，可以通过以下法律途径维护自己的权益：首先，可以向当地的劳动监察部门投诉，要求其介入调查并处理；其次，可以直接向劳动争议仲裁委员会提起仲裁，要求公司支付拖欠的工资；最后，如果仲裁无果，劳动者还可以向法院提起诉讼，通过司法途径维护自己的合法权益。

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2024-04-18 18:10

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