由于身体原因，我想在劳动合同到期前离开，我已经和公司协商同意离开。在这种情况下，我能得到失业救济金吗？公司有权不向我签发失业救济金的相关程序吗？如果我能得到失业救济金，但公司没有向我颁发相关程序，我该怎么办？有相关法律规定吗？

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