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劳动仲裁案件的程序都是什么

劳动仲裁 2024-04-18 20:20 人浏览
共2位律师解答
  • 劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。
  • 劳动仲裁流程为:
    1.当事人向劳动争议仲裁委员申请劳动仲裁;
    2.提交书面仲裁申请;
    3.劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理;
    4.劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后,应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。
    5.开庭裁决。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
    (一)因确认劳动关系发生的争议;
    (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
    (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
    (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
    (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
    (六)法律、法规规定的其他劳动争议。
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