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你好，故意拖欠工钱有通话录音和证人证言可以起诉吗

讨薪 2024-04-19 02:48 人浏览

共3位律师解答

您好，故意拖欠工资是违法行为，您有权起诉。您已有的通话录音和证人证言是非常重要的证据，能有力地支持您的诉讼。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，您可以先申请调解或仲裁，如无法解决，再向法院提起诉讼。如不及时处理，可能影响您的生活质量和法律权益。

平台法律顾问团队
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2024-04-19 02:45

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您好，面对故意拖欠工资，常见的处理方式有申请调解、仲裁和提起诉讼。选择哪种方式，需考虑您证据的充分性、调解或仲裁的可能性以及诉讼的复杂程度。一般来说，调解和仲裁更为快速和简便，而诉讼则更为正式和复杂。建议您根据实际情况选择最合适的处理方式。

法律快车咨询顾问

2024-04-19 02:46

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您好，针对拖欠工资问题，具体操作如下：首先，尝试与雇主协商，若无果，则搜集证据如通话录音、证人证言等；其次，向当地劳动保障监察机构投诉或申请劳动仲裁；最后，如对仲裁结果不满或仲裁后雇主仍不履行，可向法院提起诉讼。在整个过程中，确保您的行动符合《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定。

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2024-04-19 02:48

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