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老板说我态度不积极，将我辞退

无故辞退 2024-04-19 04:48 人浏览

共3位律师解答

如果你被辞退且认为自己的权益受到侵犯，首先，你可以考虑申请调解。在《中华人民共和国劳动法》中，明确规定了用人单位与劳动者发生劳动争议时，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。因此，你可以向本单位的劳动争议调解委员会提出调解申请，寻求双方的和解。如果调解不成，或者你不愿意进行调解，你还可以选择直接申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。

法律快车咨询顾问

2024-04-19 04:45

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除了申请调解，你还可以搜集相关证据，如工作表现记录、同事证言等，证明你的态度并无不积极之处，并向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。如果你对仲裁结果不满，还可以向人民法院提起诉讼。同时，如果公司确实存在违法辞退的行为，你还可以要求公司支付相应的经济补偿金。

劳动纠纷律师团队
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2024-04-19 04:46

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如果你认为公司违法辞退你，确实有权要求支付经济补偿金。根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，用人单位在解除劳动合同时，如果劳动者并无过错，用人单位应支付相应的经济补偿金。经济补偿金的计算一般基于劳动者在本单位的工作年限。如果你认为公司应当支付但你未收到经济补偿金，可以通过劳动争议调解、仲裁或诉讼等法律途径来维权。

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2024-04-19 04:48

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