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厂区拖欠工资未成年工资怎么办？

讨薪 2024-04-19 04:54 人浏览

共3位律师解答

厂区拖欠未成年工资是违法行为。依据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位必须按约定和国家规定及时足额支付劳动报酬。未成年工可以向当地劳动行政部门投诉或向法院申请支付令。若不及时处理，可能导致用人单位面临法律处罚，同时损害未成年工的合法权益，影响其生活和学习。

法律快车咨询顾问

2024-04-19 04:51

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处理厂区拖欠未成年工资，常见方式有：向劳动行政部门投诉、申请劳动仲裁或向法院申请支付令。选择时，可考虑处理效率、成本及证据充分性。若证据充分且希望快速解决，可申请支付令；若需更详细调查，可选择投诉或仲裁。

平台特邀律师
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2024-04-19 04:52

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厂区拖欠未成年工资，应立即采取行动。首先，收集相关证据，如劳动合同、工资条等。其次，向劳动行政部门投诉，并提交证据。若劳动行政部门未能解决问题，可考虑申请劳动仲裁或向法院申请支付令。在处理过程中，要保持冷静，依法维权，确保未成年工的权益得到保障。

劳动纠纷律师团队
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2024-04-19 04:54

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