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请了三天假，主管告诉我朋友说我不来上班了

劳动合同纠纷 2024-04-19 04:58 人浏览

共3位律师解答

你请假后，主管却向你的朋友表示你不来上班了，这种行为可能涉及对你的名誉权或隐私权的侵犯。根据《中华人民共和国劳动法》第三条，劳动者享有休息休假的权利。你既然已经合法请假，那么你的休假权利应得到保障。主管的言论若对你的工作关系或个人声誉造成了不良影响，你有权要求他停止这种行为，并可以考虑向公司的上级或人力资源部门反映情况，甚至可以向劳动部门投诉。

法律快车咨询顾问

2024-04-19 04:55

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如果主管的言论对你的工作产生了负面影响，你可以首先收集相关证据，如与主管的沟通记录、同事的证言等。然后，向公司的上级或人力资源部门报告此事，并附上证据。在此过程中，务必保持冷静和理性，避免情绪化的处理。如果公司未能妥善处理此事，你可以考虑向劳动部门投诉，甚至通过法律途径维护自己的合法权益。记住，保护自己的合法权益是每个劳动者的权利，不应被忽视或放弃。

劳动纠纷律师团队
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2024-04-19 04:56

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面对主管的错误言论，你可以采取以下措施：首先，与主管进行私下沟通，明确表达你的立场和感受，要求其更正错误言论。其次，若私下沟通无果，可以向公司的上级或人力资源部门反映情况，并提供相关证据。最后，如果公司的处理方式未能令你满意，可以考虑向劳动部门投诉，维护自己的合法权益。

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2024-04-19 04:58

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