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上班途中摔跤了算不算工伤

工伤索赔 2024-04-19 06:22 人浏览

共3位律师解答

上班途中摔跤一般不算工伤。根据《工伤保险条例》，工伤主要发生在工作时间和工作场所内，或与工作有直接关联的情境中。摔跤若仅因个人原因，如不慎滑倒，通常不被视为工伤。然而，若摔跤是因交通事故且非本人主要责任，则可能被认定为工伤。未能及时申报和处理工伤，可能影响劳动者的权益，如医疗费用、工伤赔偿等。

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2024-04-19 06:20

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上班途中摔跤处理方式分情况：一、因个人原因摔跤，如自己不慎滑倒，一般不算工伤，需自行处理伤口并承担医疗费用；二、若是交通事故且非本人主要责任，应立即报警，联系单位进行工伤申报，并保存相关证据以便后续处理。不同情况下，处理方式的选择直接影响个人权益和赔偿结果。

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2024-04-19 06:20

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上班途中摔跤处理方式因情况而异。若非交通事故导致，一般需自行承担医疗费用。但若是交通事故且非本人主要责任，应及时报警并联系单位申报工伤。选择处理方式时，需考虑事故性质、责任归属及个人权益保障。

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2024-04-19 06:22

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