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公司想要员工自动离职员工如何能拿到n+1

劳动合同纠纷 2024-04-19 07:38 人浏览

共3位律师解答

员工自动离职想拿n+1补偿，应先确保公司出具解除劳动合同通知书。依据《劳动合同法》，公司在解除劳动合同时必须提供证明。若公司违法未提供，员工可能面临权益受损的风险，如无法证明劳动关系已解除，进而影响新工作、社保、补偿等。

劳动纠纷律师团队
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2024-04-19 07:35

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员工自动离职要拿n+1，操作如下：首先，与公司HR或相关负责人沟通，明确离职原因、日期及补偿事宜；其次，确保公司出具解除劳动合同通知书，并核对通知书内容无误；最后，办理工作交接手续，并确保在交接完成时收到经济补偿。若公司不配合，可考虑法律途径维权。

平台法律顾问团队
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2024-04-19 07:36

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员工面对自动离职问题，常见处理方式有：1. 与公司协商达成一致，确保获得法定补偿；2. 若公司不同意，可考虑通过劳动仲裁或法律途径解决。选择方式时，应权衡时间、精力和补偿金额，选择对自己最有利的方案。

法律快车咨询顾问

2024-04-19 07:38

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