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您好,我姐姐结婚领导不批准我请假这样的我这样符合劳动法吗?

劳动合同纠纷 2024-04-19 07:40 人浏览
共3位律师解答
  • 关于职工请假,法律上对有些请假是有规定的。如,婚丧假、产假、病假、探亲假等;但是,除了这些外,并没有明确规定。因此,单位不准假,也不能认定就是违法。自己也要看假的性质,如果非请不可,单位也是会准的如果不是非请不可的事,还要视企业工作效益效率进度情况,以企业规章制度为准。法律依据:《劳动法》第五十一条,企业职工一方与用人单位通过平等协商,可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立;尚未建立工会的用人单位,由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立。
  • 建议到当地劳动监察大队投诉维权
  • 公司开除你是书面还是口头形式?你所述请假有无证据?开除理由是什么
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