暑假工招进来，过来两天还没给我们安排工作，钱都用光了，可以找她赔钱吗？

相关知识推荐

• 暑假工招进来，可以找她赔钱吗？
  法律分析：暑假工如果与用人单位签订了劳动合同的，可以到劳动部门投诉或着申请劳动仲裁，没有劳动合同的，

  无锡律师

  人看过
  

  256人咨询过

  去咨询

• 暑假留校住宿申请书

  暑假留校住宿申请书

  #公务员法案例

  人看过

• 劳务局能解决离职工资要钱吗

  劳务局能解决离职后要工资钱。用人单位拖欠工资的，劳动者有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉

  劳动法

  人看过
  
• 暑假工招进来，可以找她赔钱吗？
  法律分析：暑假工如果与用人单位签订了劳动合同的，可以到劳动部门投诉或着申请劳动仲裁，没有劳动合同的，

  石家庄律师

  人看过
  

  411人咨询过

  去咨询

• 公司要搬走不去的员工能够赔钱吗

  公司搬迁，不愿意去新地址上班的员工可以赔钱。公司搬离地方属于变更劳动合同，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更

  公司法

  人看过
  

• 暑假留校住宿申请书模板

  暑假留校住宿申请书模板

  #公务员法案例

  人看过
• 暑假工招进来，可以找她赔钱吗？
  法律分析：暑假工如果与用人单位签订了劳动合同的，可以到劳动部门投诉或着申请劳动仲裁，没有劳动合同的，

  郑州律师

  人看过
  

  213人咨询过

  去咨询
• 暑假工被辞退有赔偿金吗？
  老板辞退暑假工赔偿方式如下：1、老板不能无故辞退员工，否则将承担赔偿责任。经济补偿按劳动者在本单位工

  合肥律师

  人看过
  

  188人咨询过

  去咨询

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  

• 暑期工代理协议

  暑期工代理协议

  #公务员法案例

  人看过

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 年底辞职，还有年终奖吗？
  法律分析：年底辞职有没有年终奖，要看和公司在合同中对年终奖是如何约定的，或者公司的规章制度是如何规定

  郑州法律问答顾问律师

  人看过
  

  103人咨询过

  去咨询

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过