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您好，我因为打架被公司开除了，打过架之后公司不让我上班，三天之后发了一份告知函，内容是旷工是3天除名，末月工资扣除，无赔偿

讨薪 2024-04-19 08:14 人浏览

共3位律师解答

您因打架后旷工三天被公司开除，并被告知末月工资将被扣除。根据《工资支付暂行条例》第九条规定，即使劳动关系解除或终止，用人单位也应一次性付清劳动者的工资。因此，公司无权因您旷工而扣除您的末月工资。但请注意，打架行为可能涉及公司纪律问题，公司有权依据内部规定进行相应处理。关于打架和开除的合法性，建议您查阅公司规章制度并咨询专业律师。

平台法律顾问团队
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2024-04-19 08:11

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除了工资问题，您在被公司开除时还可能涉及其他权益。首先，确认公司开除您的程序是否合法，如是否遵循了劳动法规定的解雇程序。其次，检查公司是否侵犯了您的名誉权或隐私权等。如发现公司存在违法行为，您有权要求公司承担相应的法律责任。建议咨询专业律师，以了解更详细的权益维护措施。

法律快车咨询顾问

2024-04-19 08:12

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如果公司坚持扣除您的末月工资，您可以采取以下措施：首先，尝试与公司协商解决，提供法律依据如《工资支付暂行条例》的相关内容。若协商无果，您可以向劳动仲裁机构申请仲裁，维护自己的合法权益。在仲裁过程中，准备好相关证据，如工资单、劳动合同等，以证明公司应支付您的工资。若仲裁结果仍不满意，您还可以考虑向法院提起诉讼。

劳动纠纷律师团队
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2024-04-19 08:14

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