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你好，我想要劳动仲裁

劳动仲裁 2024-04-19 08:56 人浏览

共3位律师解答

劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序，它涉及对劳动争议的居中裁判。劳动仲裁的具体流程通常包括提交仲裁申请书和相关材料，仲裁委员会受理申请后进行调解，调解不成则进行开庭审理，并最终作出裁决。在申请劳动仲裁时，需要准备包括申请书、身份证明、劳动关系证明材料等在内的必要材料，并按照仲裁委员会的要求进行提交。这些规定在《劳动争议调解仲裁法》中有详细体现，确保了劳动仲裁的公正和效率。

劳动纠纷律师团队
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2024-04-19 08:53

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如果对劳动仲裁裁决结果不满意，可以根据《劳动争议调解仲裁法》的相关规定，在收到裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。在提起诉讼前，建议仔细研究裁决书内容，并咨询专业律师以获取更详细的法律建议。在诉讼过程中，需要按照法院的要求提交相关证据和材料，并出庭参加庭审。法院将会对案件进行审理并作出最终判决。

平台法律顾问团队
官方

2024-04-19 08:54

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除了提交劳动仲裁申请书和身份证明外，还需要准备以下重要材料：被申请人工商注册信息资料，用于确认被申请人身份；申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料，如劳动合同、入职登记表等，以证明劳动关系的存在；以及《提交证据材料清单》一式两份，用于列举和整理所有证据材料。这些材料都是劳动仲裁过程中必不可少的，对于申请人的权益维护至关重要。

法律快车咨询顾问

2024-04-19 08:56

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