问答详情

公司现在要对我进行工作内容的变更，相当于调岗

调岗降职降薪 2024-04-19 09:08 人浏览

共3位律师解答

当公司单方面对你进行工作内容的变更，相当于调岗时，你首先需要明确这是否符合劳动合同的约定。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，变更劳动合同需要双方协商一致。如果公司未经你同意就单方面调岗，且这一变更降低了你的原有待遇，那么你可以认为公司损害了你的合法权益。在这种情况下，你有权单方解除劳动合同，并主张经济补偿金。为了维护自己的权益，你可以先尝试与公司沟通协商，如果无法达成一致，可以向劳动局投诉或申请劳动仲裁。

平台法律顾问团队
官方

2024-04-19 09:05

咨询我
公司单方面调岗后，如果你认为这一变更降低了你的原有待遇或损害了你的合法权益，你确实有权要求经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，用人单位损害劳动者权益的，劳动者可以解除劳动合同并主张经济补偿金。具体的补偿金额和方式需要根据实际情况和法律规定来确定，建议咨询专业律师或劳动部门以获取更准确的建议。

法律快车咨询顾问

2024-04-19 09:06

咨询我
如果你不同意公司的调岗决定，首先可以尝试与公司进行协商，表达你的立场和诉求。如果协商无果，你可以选择向劳动局投诉，请求其介入调解。若调解仍未能解决问题，你可以进一步向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。如果仲裁结果仍不满意，还可以考虑向法院提起诉讼。

劳动纠纷律师团队
推荐

2024-04-19 09:08

咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

平台通化律师团
官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中

同城律师
律师推荐
感兴趣

柳河县律师通化县律师梅河口市律师东昌区律师集安市律师辉南县律师二道江区律师

延边州律师白城律师松原律师白山律师通化律师辽源律师四平律师吉林律师长春律师

房地产法北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭法律列表法律内容法律资讯

法律快车 > 法律问答 > 吉林问答 > 通化问答 > 通化调岗降职降薪问答 > 问答详情

20年 · 50亿人次使用

有法律问题 · 上法律快车

严格审核

专业解答

放心购买

查看详情

首页问律师找律师学知识

© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号

隐私协议协侵投诉律师加盟