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你好,问一下单位不给员工交社保合法吗?

社会保险 2024-04-19 10:08 人浏览
共3位律师解答
  • 单位不给员工交社保不合法。根据《中华人民共和国社会保险法》,用人单位必须按时足额为员工缴纳社会保险费,否则将面临法律责任,如被社保征收机构责令限期缴纳或补足,并可能按日加收滞纳金或被罚款。如果单位长期不为员工缴纳社保,员工在生病、工伤、生育、失业或退休时将无法享受相应的社会保障待遇,单位也将因此面临更大的经济和法律风险。
  • 对于单位未交社保的情况,常见处理方式包括向社保部门或劳动管理部门投诉、要求用人单位补缴社保等。选择处理方式时,应根据个人实际情况和用人单位的态度来决定。如果用人单位态度积极并愿意补缴社保,可以协商解决;如果用人单位态度消极或拒绝补缴,则应及时向相关部门投诉举报,维护自己的合法权益。
  • 单位不给交社保是违法的。具体操作如下:首先,收集存在劳动关系的证据;接着,根据情况选择不同处理方式:1)若单位愿意补缴,则与单位协商并补缴社保;2)若单位拒绝补缴,向当地劳动局或社保局投诉并要求补缴;3)若投诉无果,可考虑申请劳动仲裁或提起诉讼。在处理过程中,应注意保留相关证据并了解相关法律法规,以便更好地维护自己的权益。
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