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用人单位收到本人生育津贴但一直拖欠不发放我是否可以要求向公司索偿经济补偿

社会保险 2024-04-19 10:46 人浏览

共3位律师解答

您可以要求公司发放生育津贴并可能索偿经济补偿。依据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》，工资应按月支付，不得克扣或拖欠。若单位拖欠工资，您有权解除劳动合同并主张经济补偿金。逾期不支付劳动报酬的，用人单位还需按应付金额的百分之五十以上至百分之一百以下加付赔偿金。

劳动纠纷律师团队
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2024-04-19 10:43

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针对单位拖欠生育津贴的问题，您可以选择向劳动行政部门举报或寻求法律援助。选择举报时，劳动行政部门会责令单位限期支付，逾期将加付赔偿金。若选择法律援助，可以寻求律师帮助，通过法律途径追讨生育津贴及可能的经济补偿。

平台特邀律师
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2024-04-19 10:44

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单位拖欠生育津贴时，您应首先与单位沟通协商，要求及时发放。若协商无果，可以向劳动行政部门举报，由其介入调查并责令单位支付。同时，考虑咨询律师，了解法律途径维权的具体操作，如准备证据、提起诉讼等。在必要时，可以选择解除劳动合同并主张经济补偿金。

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2024-04-19 10:46

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