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我问一下新人进厂满一周,想要离职能拿工资吗

讨薪 2024-04-19 11:28 人浏览
共3位律师解答
  • 入职一周离职,您有权获得相应工资。依据《劳动法》规定,工资应按月以货币形式支付,不得克扣或拖欠。若用人单位违反,可能面临劳动行政部门的处罚。请确保及时与用人单位沟通,保障您的合法权益。
  • 入职一周离职,工资应得。具体操作:1. 与用人单位确认工资结算周期及方式;2. 提交离职申请并办理离职手续;3. 如遇用人单位拒绝支付工资,可收集证据向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。确保自身权益不受侵害。
  • 对于入职一周离职的工资问题,常见处理方式有:与用人单位协商解决、向劳动监察部门投诉、提起劳动仲裁等。选择时,可先尝试与用人单位友好协商;若无果,可考虑向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁,维护自己的合法权益。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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