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第一个问题就是前期入职公司不给买社保，第二个问题就是之前公司有业务需要我们去签单，收了客户的费用，公司交给第三方机构处理，第三方机构处理不理想，公司在我离职的时候不发我最后一个月的工资

其他 2024-04-19 11:54 人浏览

共3位律师解答

针对公司前期未给你购买社保的问题，你完全有权维护自己的合法权益。首先，你可以向当地的社保局投诉，说明公司未依法为你购买社保的情况。社保局会对此进行调查，并根据《劳动保障监察条例》的规定，责令公司改正，并可能对公司进行相应的处罚。同时，你也可以选择提出辞职并要求公司给予相应的补偿金。在这个过程中，建议你保留好与公司的沟通记录、工资条等相关证据，以备不时之需。

法律快车咨询顾问

2024-04-19 11:51

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除了向社保局投诉和提出辞职要求补偿金外，你还可以采取以下措施维护自己的社保权益：首先，收集并保留与公司未购买社保相关的证据，如工资单、劳动合同等，以备日后维权之需。其次，咨询专业律师或法律顾问，了解更多维权途径和可能获得的补偿。此外，你也可以参与工会或相关劳动者组织，通过集体力量来推动公司改善社保待遇。最后，关注相关法规和政策的变化，以便及时了解并行使自己的权益。

综合律师团队
推荐

2024-04-19 11:52

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公司不发你最后一个月的工资是违法行为。你可以通过以下方式处理：首先，与公司进行协商，要求公司立即支付你应得的工资。如果协商无果，你可以向当地的劳动保障行政部门投诉，并提供相关证据，如工资条、离职证明等。劳动保障行政部门会进行调查并责令公司支付你的工资。同时，你也可以考虑通过法律途径，如申请劳动仲裁或提起诉讼，来维护自己的合法权益。

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2024-04-19 11:54

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