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工人在工地受伤了，没开始干活呢，我让他找个板子，他跑二楼把挡口的板子拿下来，摔了骨折了

工伤索赔 2024-04-19 12:12 人浏览

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工人在工地受伤，即使还没开始工作，只要是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到伤害，也可以认定为工伤。认定工伤的流程一般如下：首先，劳动者需要向劳动局申请工伤认定，并提交相关证明材料，如医疗证明、事故报告等。劳动局在审核材料后会开具工伤认定书。接着，劳动者可以申请进行劳动能力鉴定，以确定伤残等级和影响劳动能力的程度。最后，劳动者可以向工伤保险机构申请工伤待遇赔偿。根据《工伤保险条例》的相关规定，工伤职工在治疗期间享有相应的待遇，包括停工留薪期间的工资福利待遇等。

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2024-04-19 12:10

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工人在工地受伤骨折，单位应承担相应的法律责任。首先，单位应负责支付工伤医疗期间的医疗费用，确保工人得到及时救治。其次，单位应支付工伤期间的工资福利待遇，保障工人的基本生活需求。此外，如果工伤导致工人残疾或影响劳动能力，单位还需支付相应的伤残赔偿金。根据《工伤保险条例》的规定，单位未依法参加工伤保险的，由社会保险行政部门责令限期参加，并处罚款；逾期不改正的，将受到更严厉的处罚。

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2024-04-19 12:10

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工人在工地受伤后，单位应立即采取必要的救助措施，并及时将伤者送往医疗机构治疗。同时，单位应配合劳动者的工伤认定申请，提供相关证据和材料。在劳动者被认定为工伤后，单位应确保其享有停工留薪期间的工资福利待遇，并按照工伤保险的相关规定支付工伤待遇。此外，单位还应协助劳动者进行劳动能力鉴定，并根据鉴定结果安排相应的工作岗位或提供必要的帮助。

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