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十级工伤公司需要赔多少？

工伤索赔 2024-04-19 13:44 人浏览

共3位律师解答

十级工伤的赔偿因个人情况而异，一般包括一次性伤残补助金、医疗费和停工留薪期工资。依据《工伤保险条例》，一次性伤残补助金为伤者7个月的本人工资。若不及时处理，可能影响伤者的合法权益和工伤赔偿的正常获取。

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2024-04-19 13:41

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十级工伤赔偿包括：1）一次性伤残补助金，根据《工伤保险条例》为7个月本人工资；2）医疗费实报实销；3）停工留薪期内工资补偿。处理方式选择：若双方无异议可选和解，快速解决；有争议可尝试调解；若调解无果或赔偿额差距大，可考虑诉讼。在处理过程中，应保留相关证据，如医疗记录、工资单等，以支持赔偿请求。

法律快车咨询顾问

2024-04-19 13:42

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处理十级工伤赔偿，常见方式有和解、调解和诉讼。选择时应考虑赔偿数额、时间和成本。和解快速但可能赔偿较低；调解居中，需要第三方参与；诉讼时间长，成本高，但可能获得更公正赔偿。

劳动纠纷律师团队
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2024-04-19 13:44

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