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你好,我想问一下,我工人属于物流送货人员的,他和司机在外面送货,在途中车辆坏了,司机下车查看车辆有什么问题,但是那个送货人员自己把手去摸车辆的皮带,手被车的皮带弄受伤了。这个不属于他工作,应该是司机查看修理。我想问下这个属于工伤吗?

工伤索赔 2024-04-19 14:36 人浏览
共3位律师解答
  • 您好,根据您描述的情况,该送货人员的受伤可能不被认定为工伤。因为根据《工伤保险条例》,工伤通常要求是在工作时间和工作场所内,因工作原因受到的伤害。而该送货人员是在司机已经下车查看车辆时,自己主动触摸车辆皮带导致受伤,这可能不被视为直接与工作相关。不过,具体情况还需根据详细的事实和证据来判断。建议及时咨询专业律师或相关机构,以获得更准确的法律意见。
  • 您好,针对您的问题,简要分析如下:
    1. 如果能证明送货人员的行为是为了确保货物安全或及时送达,即使不是他的直接工作职责,也可能被视为工伤。需要收集相关证据,如现场照片、证人证言等。
    2. 如果无法证明上述关联,可以考虑是否存在第三方责任,如车辆维护不当导致的事故。这种情况下,可以追究车辆维护方的责任。
    3. 如果以上都不适用,可能需要从员工个人行为角度考虑。但请注意,即使员工有一定过错,如果公司未能提供足够的安全培训或指导,也可能承担部分责任。
    具体操作建议咨询专业律师,根据实际情况选择合适的方式。
  • 针对您的情况,处理方式主要有两种:一是通过工伤保险程序申请工伤认定,二是通过民事诉讼途径寻求赔偿。选择哪种方式,需根据具体情况判断。如果伤害确实与工作直接相关,可以尝试申请工伤认定;如果与工作关系不大或难以证明,可以考虑民事诉讼。但请注意,民事诉讼可能需要更多的证据和更长的时间。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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