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带薪假期包括什么

劳动合同纠纷 2024-04-19 14:40 人浏览

共3位律师解答

带薪假期包括年假、产假、丧假等多种类型。依据《职工带薪年休假条例》，连续工作1年以上的职工均享有带薪年休假，具体天数根据工作年限有所不同。忽视职工带薪假期的权益，可能导致员工积极性下降、法律纠纷等不良后果。

法律快车咨询顾问

2024-04-19 14:37

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处理带薪假期问题，常见方式有安排休假、支付未休年假工资等。具体选择应根据单位生产情况、职工意愿及法律法规进行权衡，确保既满足职工休假需求，又不影响单位正常运营。

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2024-04-19 14:38

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带薪假期操作因情况而异。如职工连续工作满1年，应安排年假；女职工生育，应给予产假。若单位不能安排休假，需支付相应工资报酬。具体操作应结合职工实际情况和单位规定进行，确保合法合规。

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2024-04-19 14:40

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