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正常离职后公司不发工资怎么办

讨薪 2024-04-19 14:42 人浏览
共3位律师解答
  • 离职后公司不发工资,您有权采取法律手段维权。依据《中华人民共和国劳动法》第九十一条,用人单位无故拖欠工资,劳动行政部门可责令其支付工资报酬和经济补偿,并可能支付赔偿金。若不及时处理,可能导致您的合法权益持续受损,影响生活和工作。
  • 离职后公司不发工资,您可先与公司协商解决;若协商无果,可向当地劳动行政部门举报;同时搜集证据,申请劳动仲裁;仲裁结果不满意,可在15天内向法院提起诉讼。在处理过程中,注意保留相关证据,如工资单、考勤记录等,以支持您的主张。
  • 公司不发工资,您可选择协商、举报、仲裁或诉讼等方式处理。具体选择应根据实际情况判断,如协商无果,可考虑向劳动行政部门举报或申请仲裁;对仲裁结果不满,可在法定期限内提起诉讼。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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