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我春节提前回家过年，公司要求我签离职单。过了公司要求初十上班，但是我家里还有事情没有处理好

劳动合同纠纷 2024-04-19 14:54 人浏览

共3位律师解答

对于公司要求你签离职单的情况，你可以根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条的规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，即可解除劳动合同。因此，如果你已经提前通知了公司并说明了家里的事情还未处理完，你完全有权拒绝签署离职单。但请注意，你需要确保你的通知是以书面形式进行的，以符合法律的规定。

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2024-04-19 14:51

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如果你拒绝签离职单，但公司仍然视你为离职，你可以采取以下措施维权：首先，收集所有与公司沟通的记录和证据，包括邮件、短信、录音等；其次，向劳动行政部门投诉，要求他们介入调查；最后，如果劳动行政部门的处理结果不满意，你还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向法院提起诉讼。在整个过程中，建议寻求专业律师的帮助，以确保你的权益得到最大程度的保护。

法律快车咨询顾问

2024-04-19 14:52

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如果公司强制你签离职单，你可以首先与公司沟通，明确表达自己的立场和情况。如果沟通无果，你可以考虑收集相关证据，如公司强制你签字的录音、录像或聊天记录等，然后向劳动行政部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。同时，你也可以咨询专业的律师，获取更具体的法律建议。

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2024-04-19 14:54

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